Ved generationsskifte af et selskab overdrages anparter eller aktier i selskabet og ikke enkeltstående aktiver, som f.eks. en andel af varebeholdningen eller inventaret mv.
Der er mulighed for at foretage delvis overdragelse, således at alle anparter/aktier ikke overdrages på én gang. Dette giver mulighed for at lave et glidende generationsskifte, hvor den, der skal overtage, overtager en større og større andel af selskabet over en given periode. Du kan blive klogere på generationsskifte i landbruget her.
Den udskudte skat i et selskab udløses ikke i et glidende generationsskifte. Hermed kan selskabet holde likviditeten til den udskudte skat i selskabet og køber skal ikke finde finansiering til den udskudte skat, da han i stedet overtager skatteforpligtelsen.
Selskabet har mulighed for aktivt at fastholde nøglemedarbejdere ved at tildele anparter/aktier i selskabet som en del af aflønningen. Dette kan give medarbejderen større ejerskab og loyalitetsfølelse over for selskabet.
