Har din virksomhed allerede en strategi for fremtiden skrevet sort på hvidt?
Hvis den kun er oppe i hovedet, gælder det om at få spidset pennen. Hvis ikke strategien er skrevet ned, er det ikke en strategi, men kun en plan, og planer ændrer man løbende.

Det er nogle af de spørgsmål du får svar på i et strategiforløb hos Fjordland.
Hvis du vil, så giver vi gerne en hånd med, så det ikke kun bliver ved snakken, men ender som håndgribelige resultater. Det kan være via opfølgningsmøder 3, 6 og 12 måneder efter, at strategien er skrevet. For at skrive en strategi er kun 5 % af arbejdet. Det lange seje træk ligger i de 95 % af arbejdet med at få rullet strategien ud i hverdagen og ind medarbejdernes hverdag. Husk, at medarbejderne altid er strategiens forlængede arm.

Når du står ved en skillevej og er klar til at gribe de nye muligheder og udfordringer, er det afgørende at overveje mange faktorer. Her giver en strategi dig beslutningskraft. Du ved, hvad du vil - og du ved, hvad du har valgt fra for at nå dine mål. Husk, fravalg er mindst lige så vigtige som tilvalg.

I takt med din virksomhed vokser og bliver mere kompleks, bliver det naturligt at dokumentere din strategi. Det hjælper med at fastholde dine beslutninger om mål og retning. En strategi er nøglen til at skabe klarhed om, hvem du er som virksomhed og som menneske. Ofte danner virksomheden rammen om både din arbejdsplads og din families hjem, og derfor skal både praktiske og personlige aspekter med ind i overvejelserne og have prioritet.

Fjordland's eksperter indenfor strategi og virksomhedsledelse hjælper dig med at besvare de spørgsmål der kan opstå i en strategiproces. Du vil blive udfordret, for det er med til at skaber klarhed om, hvem I er som mennesker, som virksomhed og sætter fokus på jeres drømme. Et aktivt valg om at ville arbejde strategisk danner grundlag for en beslutningsproces, der giver større sikkerhed, fordi du kommer til at træffe beslutninger med vilje.

Vores tilgang til strategiarbejdet betyder, at hver strategi er unik og skræddersyet til familiens behov. Vi tror på, at ejerskab er nøglen til at skabe en motiverende strategi, der holder.

Strategien er dit første skridt ind i fremtiden.